Por mais que você já tenha escutado falar em zona de conforto no mínimo umas centenas de vocês, é importante primeiramente definirmos o que é zona de conforto.
A zona de conforto é uma série de ações, pensamentos e/ou comportamentos que uma pessoa está acostumada a ter e que não causam nenhum tipo de medo, ansiedade ou risco. Nessa condição a pessoa realiza um determinado número de comportamentos que lhe dá um desempenho constante, porém limitado e com uma sensação de segurança.
Muitas vezes ficamos por meses e anos sem percebermos que estamos em nossa zona de conforto.
Em termos profissionais, ficar na zona de conforto é a pior coisa que poderia acontecer com o profissional. A primeira seria a demissão.
Falamos isto porque um profissional deve se atualizar constantemente, criar coisas novas constantemente, mudar de departamento sempre que possível e até mesmo mudar de empresa.
Somos valorizados à partir do momento que geramos resultados positivos ou quando revolucionamos algo em nossa empresa / departamento. Se pararmos no tempo, ficarmos defasados em relação aos nossos conhecimentos e técnicas, ficaremos para trás permitindo que outras pessoas recebam as gratulações em nosso lugar.
Mantenha-se atualizado, coloque uma nova ideia em prática ou discuta novas soluções com seus colegas de trabalho. Estas ações são apenas algumas que podem ser realizadas para que você evolua dia após e dia e cresça profissionalmente.
Quem Somos
Somos especialistas em desenvolvimento pessoal com bagagem de mais de 20 anos no mundo corporativo tendo como principal atuação no maior banco da américa latina.
Nosso trabalho tem como base uma abordagem humanizada e o diálogo, que possibilita ao cliente (coachee) uma nova forma de pensar e agir, gerando reflexões e estimulando mudanças. Tudo isso por meio do desenvolvimento do autoconhecimento.
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